人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣、業務請負の4つの形態にて人材のご提供サービスを展開しています。

お客様のご要望に沿ってカスタマイズする形でご提案致します。
教育に強みを持つ弊社では、お客様のニーズに合わせた基礎研修を実施した上で人材を送り出します。
また、単なる派遣ではなく、お客様が求めるKGIや目的に沿って、戦略の策定やスタッフへの教育のカスタマイズなどをしてサービスを提供することが可能です。

【事例①】
■課題
正社員（中途採用人材）を新規で募集しているが、採用できない。
■実施した施策
人材紹介にて、求める人材像にマッチした「正社員になりたい」人材をご紹介。
紹介予定派遣を活用し、派遣期間中（最長6ヶ月）に就労者の適性を見極めた上で、派遣期間満了時に直接雇用に切り替えて頂く事をご提案し、採用成功に繋がりました。

【事例②】
■課題
繁忙期に期間限定で人材を活用したい
■実施した施策
求める人材像にマッチした人材をご指定の期間中人材派遣契約にてご提供をしました。

【事例③】
■課題
量販店にてエンドユーザーにPRし、販売促進を図りたい
■実施した施策
PRに即した弊社雇用人材を、対象商材の販売促進業務にマッチするよう弊社にて教育し、量販店に送出。
日々のスタッフ勤怠や業務報告はすべて弊社にて一元管理し、実施結果について報告書を納品。
継続的な改善活動を行い、効果の最大化を図りました。

・店舗運営業務
・事務局運営業務
・イベント運営業務
・倉庫運営業務
など、各種業務の運営全般を業務請負にて受託致します。

お客様ごとのご要望に合わせ、事前のお打合せを重ねながらカスタマイズした運営業務の遂行が可能です。
また、お客様が確立されたスキームを踏襲しつつ、改善が必要な点はご提案し、より良い運営体制へブラッシュアップを図ります。

百貨店内にテナントとして経営するスイーツショップの店舗運営を受託し、売上高を前年比152％へ伸長する事に成功致しました。